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La réalité c’est qu’il n’y a pas de CV type tant cette démarche est personnelle et propre à chacun. Alors pour en avoir une lecture efficace, il faut se concentrer sur ce que vous recherchez et être conscient qu’un CV ne dit pas tout. Il faut donc laisser de la place aux inconnues et les creuser ensuite via une préqualification téléphonique ou un entretien.
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L'idée ici est de pouvoir rédiger une fiche de poste permettant à un profil technique de comprendre l'environnement mais aussi de lui donner de la visibilité.
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Se renseigner, faire des recherches et faire une réunion en interne voici les étapes clés avant de se lancer dans la rédaction d'une fiche de poste.